为了认真贯彻执行《中华人民共和国劳动合同法》，依法理顺医院后勤临时用工关系、规范临时用工管理，切实保障临时用工人员的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，促进医院后勤服务社会化的整体推进，全面提高医院后勤的保障能力和服务质量，我院决定采取对社会公开招标的方式，将医院后勤劳务服务与管理，委托具备相应资质的劳务服务公司。2008年7月11日，经由医院领导和各职能部门组成的劳务托管招标领导小组面向社会组织四家公司进行公开、公平、公正的招标，最终由汉川市鸿辰卫生后勤服务中心中标。

      7月28日下午两点半，医院在学术报告厅召开全体保洁（含电梯）人员会议，正式委托汉川市鸿辰卫生后勤服务中心管理保洁（含电梯）人员。

      会议由行政后勤总监余立波同志主持。副院长匡勇军同志首先宣布保洁服务社会化工作正式启动。他强调保洁服务社会化将有利于改善就医环境、提高服务质量、提升医院形象。他希望鸿辰卫生后勤服务中心能够切实履行《中华人民共和国劳动法》和劳动用工合同，按时发放保洁（含电梯）人员的基本工资、法定节日工资、夜班费、社会保险金等相关福利待遇，并希望全体保洁（含电梯）人员在鸿辰卫生后勤服务中心的管理和安排下，能够一如既往的安心工作，为维护医院形象贡献自己的一份力量。

      随后，鸿辰卫生后勤服务中心陈本金经理介绍了公司的基本情况及用工人员培训的基本要求。公司将一直遵循“专业、高效、及时、快捷”的理念，争取打造出一支高效的合作团队，为医院、为社会提供更好的保洁服务。

      最后，鸿辰卫生后勤服务中心孙总在发言中感谢医院给予的这次机会，并表示一定不负医院所托，保证完成医院的保洁服务工作。他希望医院原保洁人员能够进入公司，继续搞好医院的保洁工作，如因各种原因不能进入公司，公司表示谅解。